De afgelopen jaren krijgen we steeds meer mensen in de praktijk die worstelen met problemen waar ze zelf de oplossing niet meer voor zien. Als ze bij ons komen voor een intake zijn ze vaak al aan het einde van hun latijn.
Verzuim ligt op de loer omdat ze de combinatie van de problemen die spelen en het werk niet meer aankunnen.
Tijdens de intake vragen we uit waar ze tegen aanlopen.
Dat kan van alles zijn:
- Nasleep van een scheiding
- Problemen met het samengestelde gezin, het loopt niet zoals ze gehoopt hadden en kost veel energie
- De relatie loopt niet naar wens en samen komen ze niet uit de neerwaartse spiraal
- Spanningen/conflicten op het werk
- Gewoon niet lekker in je vel zitten
Allemaal dingen die mensen weghoudt van goed functioneren zowel privé als zakelijk.
Ik wijs de cliënten er altijd op dat de werkgever vaak bereid is om te investeren in hun medewerkers waardoor de trajecten die ze bij ons lopen vaak door de werkgever vergoed worden.
Voor veel mensen is het nog een taboe om hun privékwesties met de werkgever te bespreken. Dat is jammer want vaak belanden ze in de ziektewet door maar met de problemen rond te blijven lopen. Dat kost ook de werkgever veel geld.
Een zieke werknemer kost je als werkgever gemiddeld 250 tot wel 300 euro per dag, dit kan zelfs nog verder oplopen.
Dus loop je ergens tegenaan wil je weten of je werkgever je kan ondersteunen qua kosten voor therapie trek aan de bel.
Daar ben jij bij gebaat maar de werkgever ook. Ziek zijn kost meer dan een traject.
Onze ervaring is dat in 70% van de gevallen de werkgever de trajecten vergoedt.
De wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg zijn lang, als je in het beginstadium van je klachten hulp zoekt, kan dat voorkomen dat je langdurig uitvalt.
Wij bieden intensieve maatwerk trajecten die zorgdragen voor herstel.
Herken je je in een van deze situaties inventariseer bij je werkgever naar de mogelijkheden voor vergoedingen.
Zicht Coaching | Mediation
www.zichtcm.nl
